Terug naar werk
Uitvallen op je werk werk heeft grote gevolgen voor jou en je werkgever. Je functioneert niet meer zoals je gewend bent (fysiek en mentaal) en voelt onbegrip, machteloosheid of boosheid. Terwijl je je het liefst weer goed wilt voelen. Zodat je kunt werken, studeren, sporten en sociale activiteiten kan ondernemen. Met onze behandelprogramma’s helpen we je daarbij.
DBC is gespecialiseerd in het behandelen en begeleiden van cliënten die door klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat en/of mentale overbelasting stagneren. Gedurende het traject werken we nauw samen met alle betrokken partijen, zoals je leidinggevende en de bedrijfsarts.
Klachten worden vaak complexer naarmate er meer tijd verstrijkt. Daarom heeft DBC geen wachtlijsten en pakken we graag door. Het traject begint met een intake. Na goedkeuring van het behandelplan start de behandeling Afhankelijk van de situatie duurt een DBC-traject gemiddeld 12 weken.
Fysiek traject
De fysiotherapeut begeleidt de medewerker ongeveer 12 weken. Twee keer per week werken ze samen aan het verbeteren van de fysieke belastbaarheid bij klachten een het houdings- en bewegingsapparaat. Door de behandelingen te combineren met functionele oefeningen, gericht op de thuis- en werksituatie krijgt de medewerker niet alleen de regie over zijn eigen herstel, maar ontwikkelt hij ook praktische vaardigheden om beperkingen in de toekomst te voorkomen.
Multidisciplinair traject
De fysiotherapeut en psycholoog werken nauw samen met de medewerker om fysieke en mentale klachten effectief en duurzaam aan te pakken. Deze gecombineerde aanpak versnelt niet alleen het herstel, maar vergroot ook de veerkracht en belastbaarheid, waardoor een goed voorbereide terugkeer naar werk mogelijk wordt, met minder kans op terugval.
Win-win-win
Dat een medewerker weer (bijna) volledig aan het werk kan, is natuurlijk vooral waardevol voor de persoon zelf. Maar het heeft ook grote voordelen voor de betrokken werkgever. De medewerker is weer terug op de werkvloer waardoor het werk door kan zonder druk op de rest van de organisatie en/of zonder inhuur. Er staan weer uren tegen het doorbetaalde loon. En de medewerker is vaak blij dat hem een helpende hand is toegestoken.
Resultaat
Herstel in functioneren, zowel in werk als privé, adequate coping & leefstijl om terugval te voorkomen en een gezondere medewerker die optimaal kan en wil deelnemen aan het arbeidsproces.
Hoe eerder, hoe sneller herstel
In de regel neemt de complexiteit van klachten toe naarmate er meer tijd zit tussen het ongeval en de start van de behandeling. Het kan zelfs gebeuren dat klachten langdurig of aanhoudend worden en daar is niemand bij gebaat. Dus hoe eerder we kunnen beginnen (met inachtneming van wat medisch verantwoord is), hoe beter. Daarom doen we niet aan wachtlijsten en maken we de drempel zo laag mogelijk, met een gratis en vrijblijvend adviesgesprek, intake binnen 5 werkdagen en start van de behandeling binnen 3 werkdagen na akkoord.















